Diag Stratégie RH
Développer votre stratégie RH afin d’optimiser vos recrutements et renforcer votre potentiel de traction et de fidélisation
Le Diag Stratégie RH vous accompagne dans l'audit et structuration d'une fonction RH adaptée à votre entreprise et dans le recrutement de vos nouveaux talents.
Il permettra à votre entreprise de se structurer avec la définition d'un pitch employeur, la cartographie des besoins en recrutement, la mise en place de processus de recrutement etc. afin d'être capable de recruter les bons profils pour votre entreprise avec notamment l'identification de canaux de chasse et le sourcing de talents.
Veuillez adresser votre demande à diagstrategierh@bpifrance.fr ou rapprochez vous de votre chargé d'affaires innovation pour vérifier votre éligibilité.
Synthèse de l'Offre
Pour qui ?
- Startups et PME < 5 millions d'euros de chiffres d'affaires sur un bilan de 12 mois)
- Entreprises innovantes
- Sur le territoire français et/ou dans les DROM-COM
- Exclusion : entreprises en « difficulté » selon la définition européenne.
Pour quoi ?
L’accompagnement est réalisé par un expert RH et recouvre :
- Un état des lieux des pratiques RH existantes, des actions de valorisation des ressources humaines mises en œuvre, analyse de la maturité de l’entreprise en matière de gestion des talents et des enjeux liés au développement de son capital humain.
- Des recommandations sur la stratégie de gestion et de valorisation des talents, sur les pistes à mener pour un projet de transformation RH et de développement du capital humain.
Quel prix ?
- Le reste à charge pour l’entreprise est compris entre 1 500 € HT et 5 000 € HT, après subvention Bpifrance de 50%
- Le coût total de la prestation est compris entre 3 000€ HT et 10 000€ HT